Dem GPT-Entwickler Nazariy Moshensky wurde ein Job verweigert, weil er nicht in Europa lebt, was eine Debatte unter IT-Fachleuten auslöste
Nazariy Moshensky, Senior Software Engineer, postete einen Screenshot der Absage eines europäischen Arbeitgebers mit der Begründung, er lebe nicht in Europa. Obwohl Moshensky den Standpunkt des Unternehmens akzeptierte, löste er bei anderen IT-Fachleuten Empörung aus. Sie waren nicht einverstanden mit der Entscheidung europäischer Unternehmen, keine Ukrainer einzustellen, und erinnerten sie daran, dass die Ukraine zu Europa gehört. Dies wurde von DEV.ua berichtet.
Die Situation löste ein breites Echo in der IT-Gemeinschaft aus, mit Dutzenden von Kommentaren über die Herausforderungen, denen sich ukrainische IT-Fachleute bei der Arbeitssuche in Europa gegenübersehen. Stepan Grigorenko, Salesforce Commerce Cloud B2C Solution Architect, und Yevhen Glazov, Dynamics ERP Architect, teilten ihre Erfahrungen mit ähnlichen Situationen und betonten den Unterschied zwischen der Europäischen Union und dem geografischen Europa.
Marianne Schuldt wies darauf hin, dass Unternehmen ihr Leben nicht durch Visaverfahren und Gesetze zur Einstellung von Ausländern erschweren wollen. Gleichzeitig ist Konstantin Khomko, DevOps Engineer, der Meinung, dass solche Ablehnungen möglicherweise nur eine Formalität sind, die nichts mit dem tatsächlichen Standort des Bewerbers zu tun hat.
Die Diskussion berührte auch Sprachbarrieren und lokale Sprachanforderungen, wie der leitende Android-Ingenieur Sergiy Radkovsky bemerkte. Der Junior-Android-Entwickler Oleksandr Filonenko äußerte seine Empörung, nannte die Haltung der Arbeitgeber eine Schande und stellte ihre Unterstützung für die Ukraine in Frage.
Diese Situation verdeutlicht die Schwierigkeiten, mit denen ukrainische IT-Fachleute bei der Arbeitssuche in Europa konfrontiert sind, wobei einige von ihnen betonen, dass sie weiter suchen und sich von Ablehnungen nicht entmutigen lassen sollten.
